Zatrudnimy kierownika/kierowniczkę działu personalnego

04.01.2021

Zatrudnimy osobę na stanowisko kierownika/kierowniczki działu personalnego.

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania

udział w tworzeniu i realizacji strategii personalnej Instytucji,
projektowanie i realizacja rozwiązań mających na celu budowanie zaangażowania oraz rozwoju pracowników,
prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
planowanie i analiza struktury zatrudnienia, w tym sprawozdawczości GUS,
organizacja szkoleń dla pracowników, w tym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz wspieranie rozwoju zawodowego pracowników,
obsługa kadrowa pracowników w sprawach zatrudnienia oraz w sprawach zabezpieczenia społecznego (PPK),
nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy w Instytucji,
prowadzenie koniecznych rejestrów i ewidencji związanych z zatrudnieniem i zabezpieczeniem społecznym,
prowadzenie ewidencji pracowników Instytucji oraz dokumentacji pracowniczej,
współpraca w zakresie ustalania warunków płacy oraz składników wynagrodzenia, prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń,
współpraca z zakładową komisją świadczeń socjalnych,
współpraca przy ustalaniu warunków wypłaty ekwiwalentu za używanie w pracy prywatnych narzędzi do celów służbowych, w tym instrumentów i samochodów,
opracowywanie wewnętrznych regulacji dotyczących zatrudnienia,
opracowywanie i rozliczanie budżetu działu,
współpraca z działem finansowo-księgowym, radcą prawnym, związkami zawodowymi.

Wymagania

przynajmniej 6 letnie doświadczenie w obszarze HR – w tym koniecznie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo płacowej instytucji liczącej przynajmniej 60 pracowników,
przynajmniej jeden rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy (podróże służbowe, kierowcy), ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych (PIT), z uwzględnieniem specyfiki pracowników samorządowej instytucji kultury,
znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych,
ukończone studia wyższe w zakresie prawa, zarzadzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne,
umiejętność obsługi systemów kadrowych (SAGE Symfonia), programu PŁATNIK (ZUS) oraz pakietu MS Office,
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
rozumienie odpowiedzialności za działania w obszarze finansowanym ze środków publicznych.

Co oferujemy

możliwość stworzenia od podstaw działu personalnego i ciekawe wyzwania związane z wdrażaniem zmian i wspieraniem kultury instytucjonalnej zgodnej ze strategicznymi założeniami,
możliwość kreowania rozwiązań i wdrażania pomysłów,
dopłatę do ubezpieczenie zdrowotnego,
dofinansowanie z ZFŚS.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na adres: praca@sinfoniavarsovia.org

W treści wiadomości prosimy wpisać : Rekrutacja Kierowniczka/Kierownik działu personalnego

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Termin przesyłania aplikacji 10.01.2021

Rekrutacja będzie przebiegać w 2 etapach: